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30.07.2015: Artikel "Extraordinary Leadership - Führung im Gesundheitswesen" In der heute erschienenen Schwerpunkt-ausgabe "Leadership" der Zeitschrift für Führung und Personalmanagement in der Gesundheitswirtschaft ist auch unser Artikel mit Meddesign Hamburg zur Nutzung des Extraordinary Leadership Modells m Gesundheitwesen erschienen. PDF

09.12.2014: Artikel: "Was Sie von Webvideos lernen können" Kommunikation und Mediennutzung verändern sich. In den Unternehmen und außerhalb davon. Die TED Talks gehören zu den sehr hochwertigen Formaten im Internet, deren Machart auch in Unternehmen genutzt werden kann. Wie dies aussehen kann, zeigt dieser Artikel exemplarisch auf. PDF

18.07.2014: Artikel: "Über den Paradigmenwechsel in der Arbeitswelt und das Märchen von Wandel und Transformation" ind der DMR blue 6/2014. Dr. Frank Edelkraut und Peter Wright diskutieren Gedanken zur Notwendigkeit von Transformationen und den Rollen von Management und HR. PDF

13.03.2014: Artikel: "Towards a Sustainable Excellence: Successful Transformation in modern businesses" Auf der 7th Quality Conference in the Middle East hat Frank Edelkraut über die Erfahrungen mit Transformationsprozessen in der Wirtschaft berichtet. Das zugehörige Paper wird in Kürze in den Proceedings der Konferenz veröffentlicht. Hier als PDF zum Download.

26.09.2013: Artikel: "Führungskräfteentwicklung bei der SIHI Group " Im Oktoberheft der Personalführung beschreiben wir das Konzept und die Erfahrungen, die im kombinierten "Executive und Talent Development Programme" der SIHI Group gesammelt wurden. Das Programm beruhte unter anderem auf der konsequenten Anwendung des 70:20:10-Modells und des Kompetenzmodells KODEx. Teilnehmer und Unternehmensleitung haben das Programm als sehr erfolgreich bewertet. Den Artikel können Sie hier herunterladen: PDF

30.08.2011: Artikel: "Lernziel Führungskompetenz" Dr. Frank Edelkraut und Prof. Werner Sauter beschreiben in der Personalführung 9/2011, wie ihre Vorstellung zur Kompetenzentwicklung von Führungskräften aussieht. Kompetenzorientiertes Blended Learning mit Social Software, persönliche Förderung durch Peer-Coaching und Mentoring verknüpfen die Autoren zu einem Gesamtkonzept. Dieses bildet ein Spannungsdreieck aus Person, Interaktion und Organisation, das idealtypisch für die Anforderungen ist, mit denen sich Führungskräfte konfrontiert sehen. Elemente, die im operativen Alltag der Führungskräfte wirken, unterstützen sie zusätzlich in ihrer Kompetenzentwicklung. Lernen wird so zum sozialen Prozess, individuell und gleichzeitig unternehmensspezifisch. Der Artikel zum Download: PDF

12. April 2011: Vortrag"Integrierte Personalentwicklung für die Kompetenz- und Führungskräfteentwicklung" auf dem MUWIT-Kongress in Berlin. Hier die Folien für Sie zum Download: PDF

27.12.2010 Artikel zum Kompetenz- und Wissensmanagement im Human Resources Manager, Januar 2011. Dr. Frank Edelkraut erläutert die Bedeutung des Mentoring für die Vermittlung impliziten Wissens > PDF

27.12.2010 Interview mit Dr.Frank Edelkraut zu Erfolgsfaktoren des Mentoring im Personalmagazin 01/2011 > PDF

16.12.2010 Folien des Vortrags "Der Trend ist der Gegentrend" von Dr. Frank Edelkraut auf der Webkonferenz "Talent Management - Vom Trend zur PE Methodik" > PDF

30.09.2010 "Die Chemie muss nicht stimmen" In der Ausgabe 151 von ManagerSeminare hat Dr. Frank Edelkraut die Bedeutung der persönlichen Chemie für die Zusammensetzung erfolgreicher Mentoring-Tandems diskutiert. Die Quintessenz: Die Chemie spielt nur eine untergeordnete Rolle. Welche Faktoren wichtiger sind, lesen Sie hier: > PDF

26.05.2008 Sonderdruck der Kolumne "Für Sie gelesen" im Personalmagazin > PDF

25.04.2005 Sonderdruck aller Artikel der "Denkfabrik" im Personalmagazin > PDF

30.06.2003 Interview zum Intrimsmanagement im Personalmagazin. Die Personalleiterin von eBay und Dr. Frank Edelkraut berichten aus der Sicht der Personalleiterin und des HR Interimsmanagers über den Einsatz von Interimsmanagern im Personalbereich. > PDF In einem Artikel der Zeitschrift ZUb wurde 2006 über einen weiteren Einsatz im Hause eBay berichtet. > PDF

 

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